会社概要
クルマに対する多くのニーズを、部品供給の立場からバックアップ。
当社販売ネットワークは本社、土浦部品センターをはじめ10拠点で茨城県内の日産自動車販売会社と民間の整備工場様を網羅しています。
これら、県内全域に広がる販売網を通じて、お客様のニーズに“いつでも、どこでも、すぐに”をモットーに部品供給に努めています。
会社情報
| 会社名 | 日産部品茨城販売株式会社 |
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| 住所 | 〒310-0851 茨城県水戸市千波町1948 |
| 電話 | 029-243-4123029-243-4123 |
| ホームページ | http://www.nissan-buhin-ibaraki.jp/ |
| 採用担当 | 茨日ホールディング 人財開発部・採用グループ 細谷 正人 |
| 従業員数 | 140名(パート・アルバイト等36名含む)(2023年12月) |
| 営業エリア | 茨城県内 全域 |
| 営業店舗 | 茨城県内に10店舗 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 寺田 和可 |
| 設立年月 | 昭和57年8月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高(年度) | 89億6,200万円(2022年度実績) |
募集要項
| 募集職種 | 訪問パーツアドバイザー | |||||||||||||||
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| 募集人数 | 2名 | |||||||||||||||
| 応募資格 | 大学、短大、専門学校、高校 2025年3月卒業見込者 普通自動車免許(AT限定不可) |
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| 採用フロー | 内定までの所要日数・選考方法など 1. エントリー ↓ 2. 会社説明会予約、参加 ↓ 3. 適性検査・筆記試験 ↓ 4. 一次面接 ↓ 5. 役員面接 ↓ 6.内定通知送付 ※内定までの所要日数：応募から約1ヵ月半 |
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| 基本給 |
大学卒：195,000円(2023年4月実績) 短大・専門卒：195,000円 |
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| 諸手当 | 通勤手当(全額支給/経路は会社要承認)、営業手当・家族手当・皆勤手当・残業手当他 | |||||||||||||||
| 昇給 | 年1回(5月) | |||||||||||||||
| 賞与 | 年2回(7月・12月) 平均3.6ヵ月(2022年度実績) | |||||||||||||||
| 休日休暇 | 日曜・祝日・第二土曜、夏季休暇、年末年始 (年間休日数108日) 年次有給休暇(初年度10日、最大20日付与)、育児・介護休暇、その他特別休暇(慶弔など) |
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| 待遇・福利厚生・社内制度 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度等 | |||||||||||||||
| 勤務地 | 茨城県内 各店舗（車で１時間以内までを目安とする） | |||||||||||||||
| 勤務時間 | 営業職(PA：パーツアドバイザー) 9:00～18:00 (休憩90分) | |||||||||||||||
| 研修制度 | 新入社員研修、自動車基礎知識講座、プロPA養成講座、店頭PAスキルアップ講座、日産部品士講座 | |||||||||||||||
| 過去3年間の新卒採用者数および過去3年間の新卒離職者数 | 2021年 採用者数：1名 離職者数：0名 2022年 採用者数：0名 離職者数：6名 2023年 採用者数：4名 離職者数：2名 |
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| 過去3年間の新卒採用者数 (男女別) |
2021年 男性：1名 女性：0名 2022年 男性：0名 女性：0名 2023年 男性：2名 女性：2名 |
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| 平均継続勤務年数 | 19.6年(2022年度実績) | |||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間(前年度実績) | 3.1時間(2022年度実績) | |||||||||||||||
| 平均有給休暇取得日数(前年度実績) | 9.9日(2022年度実績) | |||||||||||||||
| 前年度の育児休業取得対象者数および前年度の育児休業取得者数 | 対象者：1名(女性1名、男性0名) 取得者：1名(女性1名、男性0名) (2022年度実績) |
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| 役員および管理的地位にあるものに占める女性の割合 | 0％(12名中女性0名 2022年度実績) | |||||||||||||||
| 応募方法 | エントリーボタンからお願いします。 （マイナビ2024にリンクします） |
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| お問い合わせ窓口 | 採用グループ 細谷・東・髙山 迄 TEL：029-291-3200 |
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| その他 | 新卒・中途採用比率(3事業年度）
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